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这也让部分被裁撤的员工不满。他们认为，无论在业绩考核上还是工作态度上，他们并没有明显的过失之处，HR给出的裁撤理由并不能让他们信服。HR也没有明确的定量数据来证明，他们业务能力不达标。另有苏宁体育员工反映，他们的直属主管事先得到了这份优化名单，并与上层领导展开过一番“讨价还价”，最终保住了部分员工的饭碗。但尽管如此，总体的裁员幅度依旧很大，整个苏宁体育被精简到了400人左右的团队。

责任编辑：张玉洁 SF1073月底，江苏人事调整比较密集。3月29日，江苏省委组织部一连发布两轮省管领导干部任职前公示，总计有20名省管领导干部即将走上新岗位。31日，江苏省委组织部通过“先锋泰州”等发布公示，对拟任泰州市审计局局长的周小慧同志进行任职前公示。

基本业务方面，融创中国2019年上半年拿地金额为1734.7亿元，拿地面积为4716万㎡，而2018年上半年拿地金额为756.6亿元，拿地力度明显加大。融创中国半年销售金额在克而瑞销售排行中位列第5位，较去年同期下滑1名，为2141.6亿元，较去年同期上涨11.8%。拿地强度（拿地金额/销售金额）明显较高，达到0.81，销售均价与拿地均价之比为3.96。但公司存货周转率提升明显，由去年同期的0.11提高至0.29。

申万宏源证券固收团队在最新研报中指出，今年有降准必要同时会辅之以定向政策，国务院常务会议的提法符合预期。债券、信贷和非标等都会陆续有政策出来，但是目前仍是以融资小幅放量为主，实体融资成本预计仍将维持高位，目前远谈不上大放水。“站在当前位置，我们维持看多利率债与高等级信用债，维持全年10年国债收益率波动区间3.4%-4%，节奏波动呈U型的判断不变，U型右侧高点低于左侧，重点关注4季度。”申万宏源证券固收团队表示。

资产质量方面，今年上半年，其在中国的不良率仍处于较高水平，但以有所下降。数据显示，中国地区业务自2016年至2019年6月30日的不良贷款比率分别为4.3%、7.2%、9.7%、9.6%。而从业务层面上来看，循环贷款、现金贷等产品的不良率较高，截至6月30日，这两款产品的不良率分别为8.9%和8.7%。

4．积极财政仍待加码近期国务院常务会会议和中央政治局会议分别表态：积极的财政政策要更加积极，并提出将加大基础设施领域补短板力度。而7月财政支出增速有所回落，虽有前期高基数的影响，但与基建投资相关的农林水、交通运输等分项支出增速未见明显改善，指向积极财政政策仍待加码。